Improvement Leadership
'Improvement is Leadership in Action'kennismaken?
Bel mij voor een afpraak!
Leiderschap tijdens de Coronacrisis
‘Improvement is Leadership in Action’
Wij verbeteren leiderschap in leiders en hun teams. Door de unieke combinatie van ‘Leading With Questions’ met ‘Life-Changing Conversations’ vindt ontwikkeling direct en in de eigen ervaring plaats.
Leading With Questions is een leiderschapsstijl met een onderscheidende toegevoegde waarde doordat verbeteringen worden bewerkstelligd door de manier waarop leiders communiceren en innoveren.
Life-Changing Conversations is ontwikkeld door Dr. Jon Connelly. Het zijn één tot drie plezierige gesprekken van twee uur waarin jouw leven positief en blijvend verandert. Deze gesprekken richten zich op het oplossen van stress, pijnlijke emoties en disfunctioneel gedrag. Dit leidt tot een natuurlijke en blijvende verandering, waarbij angst verdwijnt en vertrouwen in de toekomst ontstaat.
Concrete stappen naar verbetering
Improvement Leadership biedt:
- Een effectieve – en bewezen methode om tot echte doorbraken te komen en tot oplossingen te komen voor complexe en urgente problemen;
- Een enorme groei van het reflectieve vermogen in jouw team, nieuwe inzichten en helderheid in de gehele organisatie;
- Een leiderschapsstijl die zich kenmerkt door oprechte nieuwsgierigheid en het stellen van inzichtgevende vragen in contact.
Welke effecten van Leading With Questions zijn zichtbaar?
- Bevordering van Verbinding, Veiligheid en Vertrouwen
- Door het stellen van open, reflectieve vragen in plaats van het willen overtuigen door te zenden, voelen teamleden zich gehoord en gewaardeerd.
- Het stellen van vragen leidt tot verbinding. Zeker als deze vragen vanuit een positieve intentie worden gesteld en de ander actief naar jouw antwoorden luistert.
- Vragen stellen creëert psychologische veiligheid, wat essentieel is voor het opbouwen van vertrouwen binnen teams.
- Stimulering van Verbetering en Probleemoplossend Vermogen
- Goede vragen nodigen uit tot diepere reflectie en het ontdekken van nieuwe perspectieven. Dit bevordert creativiteit en leidt tot verbetering.
- Het stimuleert medewerkers om eigen oplossingen te bedenken, wat eigenaarschap en verantwoordelijkheid vergroot.
- Creëren van Helderheid en Richting
- Vragen zoals ‘Wat is echt belangrijk?’ of ‘Wat zijn onze kern prioriteiten?’ helpen teams om focus en duidelijkheid te krijgen.
- Het helpt leiders om niet vast te lopen in aannames, maar nieuwe inzichten te verkrijgen door luisteren.
- Versterking van Samenwerking en Alignment
- In een leiderschapsteam kunnen vragen helpen om visies en prioriteiten beter op elkaar af te stemmen.
- Het bevordert een cultuur waarin open dialoog en samenwerking centraal staan.
- Leiderschapsontwikkeling en Gezondheid
- Het stellen van vragen zoals ‘Hoe kan ik je beter ondersteunen?’ of ‘Wat heb je nodig om succesvol te zijn?’ helpt leiders om zichzelf continu te verbeteren.
- Het versterkt de coachende rol van een leider, wat resulteert in een meer lerende organisatie.
- Door tijdens de individuele gesprekken zowel met jouw bewuste als onbewuste brein te communiceren, transformeren we de manier waarop het informatie verwerkt. Dit proces is snel, plezierig en effectief, waarbij we gebruik maken van een taal die waar jouw onbewuste wel op reageert. Jouw onbewuste kan niets met logica, het reageert wel op metaforen, symbolen en energie.
Door Leading With Questions structureel te integreren in vergaderingen, evaluaties en strategiegesprekken, kunnen leiders leiderschapsteams meer laten floreren en een gezonde cultuur van betrokkenheid en verbetering bevorderen.
Welke effecten van Life-Changing Conversations zijn zichtbaar?
De effecten van Life-Changing Conversations (LCC’s) die gebruikmaken van de perspectieven van de Rapid Resolution-methode van Dr. Jon Connelly zijn diepgaand en transformerend. LCC’s zijn ontworpen om snel en effectief verandering te brengen in de emotionele en mentale staat van leiders door gebruik te maken van het onbewuste brein.
Lees meer op de TAB Life-Changing Conversations
Heb je een vraag aan ons?
D. Hofstedestraat 21
2461 SX LANGERAAR-NIEUWKOOP
06 16 10 30 38